Ávila Noticias Noticias de Burgos El Espejo de León Carrión Aquí en Salamanca Noticias Segovia SoriaNoticias Pisuerga Noticias El día de Zamora
El Periodico de Castila y León - Diario digital de Castilla y León
Martín traslada al consejero de Sanidad la necesidad de aportar seguridad jurídica en las relaciones laborales del Sacyl

Martín traslada al consejero de Sanidad la necesidad de aportar seguridad jurídica en las relaciones laborales del Sacyl

CASTILLA Y LEóN
Actualizado 23/05/2016 14:48

Médicos y enfermeras muestran su preocupación por las vacantes, las oposiciones, la tasa de reposición e interinidad o la RPT

La portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla y León, Mercedes Martín, trasladó hoy al consejero de Sanidad la preocupación del personal médico y de enfermería del Sacyl por la seguridad jurídica en las relaciones laborales del Sacyl.

Lo hizo en la Comisión de Sanidad en la que el titular de la Consejería compareció a petición del Grupo Socialista y en la que Martín hizo referencia a las reivindicaciones de médicos y enfermeras. En este sentido, mostró la preocupación del colectivo por conocer las vacantes ya que se han producido "plazas perdidas por la vía de hechos consumados" y retó al consejero por "ver la plantilla que había hace cuatro años y la que hay ahora".

También trasladó el interés de médicos y enfermeras por actuar con "mayor transparencia", conocer el concurso de traslados, mejorar la movilidad y promoción interna o que los concursos abiertos cuenten con plenas garantías.

Martín también reclamó "acabar con el alto porcentaje de interinidad y recuperar las condiciones laborales que había antes de la etapa de recortes realizados en los últimos cuatro años que han producido precariedad y retrocesos en los derechos laborales".

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de ellas. Puedes cambiar la configuración de 'cookies' en cualquier momento.

AceptoMás información