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Médicos y enfermeros de Área se movilizarán si la Consejería no erradica lo que califican de "explotación laboral"

Médicos y enfermeros de Área se movilizarán si la Consejería no erradica lo que califican de "explotación laboral"

CASTILLA Y LEóN
Actualizado 10/09/2018 13:26

La Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León (Ameacyl) ha advertido de que iniciará movilizaciones a partir del 15 de octubre si la Consejería de Sanidad no erradica lo que ha calificado de "explotación laboral".

La Agrupación ha afirmado que la Consejería "continúa explotando y sin hacer respetar los derechos" del personal que cubre las urgencias de los centros de salud y las ausencias del resto de profesionales en atención primaria, un "abuso" con el que asegura que lleva más diez años.

"Estamos ya cansados y hay que tomar cartas en el asunto", ha señalado el presidente de la Agrupación, Rafael Molinero, quien ha explicado que cuentan con unos 400 profesionales registrados en la asociación, inscrita como tal en el registro, aunque que se gestó como plataforma hace alrededor de un año y medio.

Ameacyl ha afirmado que estos profesionales cuentan con peores condiciones que el resto de trabajadores y se encuentran "sometidos a la libre interpretación de la normativa al margen de la legalidad", a pesar de ser los que solventan gran parte de los problemas de la Atención Primaria.

Ya en el pasado mes de julio, los médicos y enfermeros de área decidieron dar "un voto de confianza" a la Consejería de Sanidad y posponer sus movilizaciones en espera de que se asegurasen los más básicos derechos laborales, en cumplimiento de la normativa vigente, ha agregado la Agrupación.

Sin embargo, han advertido que desde el próximo 15 de octubre, "salvo que la Consejería muestre de forma inequívoca su intención de acabar con la cotidiana explotación de estos profesionales mediante la publicación de las instrucciones pertinentes", se emprenderá un calendario de actuaciones "con el fin de erradicar el actual sistema de gestión basado en su explotación".

PROTESTAS

Dichas actuaciones comprenderán acciones puntuales como concentraciones frente a organismos representativos del Gobierno autonómico u organismos de Sanidad, así como un "amplio abanico" de prácticas continuadas en el tiempo tales como campañas de información a los usuarios de la sanidad en relación con la "denigrante" situación de los médicos y enfermeros de Área.

Asimismo, se llevará a cabo la denuncia pública de los gestores y responsables intermedios de Sacyl que "colaboren, incurran y reincidan en las ilegalidades de los últimos años", entre otras medidas cuya puesta en marcha se reserva la Agrupación, que implicarían medidas legales contra los mandos y gestores que firmen "las bochornosas, aberrantes y manifiestamente ilegales órdenes que dan forma al abuso ya institucionalizado de estos profesionales".

Ameacyl ha aseverado que la "paciencia" del colectivo se ha "agotado", por lo que iniciará movilizaciones en el caso de que la Consejería no asegure definitivamente el respeto de los derechos de sus trabajadores y a la normativa vigente en los centros de salud y en las gerencias de área, confeccione calendarios con un reparto "aceptable" de guardias y descansos con garantías de su jornada "mínima legal" y garantice el respeto del pacto de vacaciones y permisos "que desde hace años se lleva incumpliendo" con el colectivo.

"Estos puntos sólo precisan cumplir la legalidad vigente y son básicos para que los médicos y enfermeros de área puedan disponer de una programación anual ajustada a los límites legales en 2019", ha añadido.

Las condiciones que oferta la Consejería son la principal causa por la que los profesionales sanitarios continúan su "exilio" de Castilla y León "debido al maltrato y la exclusión que reciben", cuyo "abuso reiterado", con penosas condiciones laborales y unido a su mala gestión, ha llevado a su asociación bajo la Agrupación con el fin de representar al colectivo, ha explicado.

Además, ha agregado que "la actual política de Sacyl es incapaz de retener ni tan siquiera a los profesionales que se forman en sus propios centros sanitarios, ya que escapan en una búsqueda desesperada de condiciones laborales aceptables".

MEJORA DE CONTRATOS

A su juicio, la Consejería "puede y debe" reformular su modelo de gestión del personal de área para garantizar el seguimiento y la calidad de la atención sanitaria en los centros de salud y considera una opción viable que permitiría ofrecer contratos "más largos, estables, y en mejores condiciones a los profesionales".

Además, cree que se puede conseguir la "dignidad" de los puestos de médicos y enfermeros de área, de los que la administración sanitaria pública realiza un "abuso sistemático" y que considera que "las convierte en destinos que cada vez menos profesionales están dispuestos a aceptar".

La Agrupación ya ha convocado a los profesionales en asamblea general extraordinaria para coordinar las actuaciones y ha mantenido reuniones con los sindicatos que están presentes en las negociaciones y que ya han mostrado su apoyo a sus reivindicaciones.

El colectivo ha afirmado que varios sindicatos como SATSE, CSIF, UGT, CCOO y USO ya han hecho pública su postura ante la "denigrante, injusta y abusiva" política de la Consejería.

"La Consejería tiene ahora la oportunidad de solucionar la situación de estos profesionales que sufren a diario la sinrazón de sus gestores, y que se reunirán en los próximos días con la Junta Directiva de la Agrupación que los representa", ha explicado la asociación, que ve necesario un cambio de "actitud y voluntad" para cumplir la ley que implica instrucciones "escritas".

"Si precarios nos quieren, rebeldes nos tendrán", ha insistido la Agrupación.

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