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UGT considera "razonable y positivo" el acuerdo con el Gobierno para el futuro de la minería del carbón

UGT considera "razonable y positivo" el acuerdo con el Gobierno para el futuro de la minería del carbón

CASTILLA Y LEóN
Actualizado 17/10/2018 13:01

UGT Fica ha considerado que el preacuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos para el futuro de la minería del carbón y las comarcas mineras es "razonable y positivo".

En un comunicado, el sindicato valora que en el preacuerdo se haya conseguido que "no haya salidas traumáticas en el sector" y que se reconozca "una discriminación positiva de las comarcas mineras en materia de reactivación".

El Gobierno, en la figura del secretario de Estado de Energía, José Domínguez, y los sindicatos UGT Fica y CCOO de Industria alcanzaron este martes por la noche un principio de acuerdo que da futuro al carbón más allá del año 2018.

El acuerdo definitivo será firmado el próximo 24 de octubre, con la presencia de la ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, indicó el sindicato.

El principio de acuerdo abarca un ámbito temporal para el periodo 2019-2027, si bien a cada línea de ayudas, y en función de sus características, le corresponde un marco diferente de vigencia.

Así, las medidas excepcionales para las empresas van hasta el año 2025 y la medidas en materia de reactivación se extienden hasta el año 2027, siendo hasta 2023 las medidas para la restauración.

EL PLAN SOCIAL VA DIRIGIDO A TRABAJADORES A PARTIR DE 48 AÑOS.

Además, el plan social acordado va dirigido a trabajadores de una edad equivalente avanzada de cuarenta y ocho años, con la aplicación del coeficiente reductor que les corresponda o 25 años de cotización en el Régimen Especial de la Minería del Carbón.

Al mismo pueden acceder también los trabajadores con 20 años trabajados en algunas empresas mineras, con diferentes reducciones, según el ámbito temporal.

Mientras, los trabajadores afectados por el cierre de empresas y que no tengan derecho a prejubilación podrán optar por la recolocación en aquellas empresas que continúen más allá de 2018, y a tales efectos de recolocación de los trabajadores prevista en este acuerdo, se considerarán excedentes a aquellos trabajadores que hayan prestado servicio en empresas auxiliares (contratas y subcontratas) de las empresas mineras.

Además, para los trabajadores excedentes, el Instituto para la Reestructuración de la Minería del Carbón (IRMC) articulará con las comunidades autónomas su participación prioritaria en las actividades de restauración que se faciliten con las ayudas previstas en el acuerdo.

REACTIVACION DE LAS COMARCAS MINERAS.

En lo que respecta a la línea de medidas dirigidas a la reactivación económica y desarrollo alternativo de las comarcas mineras para lograr su transformación estructural, recuperación económica y bienestar social, conllevan ayudas económicas destinadas a financiar nuevas instalaciones empresariales y a ampliar las existentes, así como la puesta en marcha de un plan de acción urgente para las mismas.

Además, en un afán de recuperar Ciuden, UGT Fica ha pactado con el IRMC su recuperación, para lo cual, y de acuerdo con el IDEA, organismo que hoy acoge a la fundación, se iniciará un proceso de análisis y evaluación de las potenciales aplicaciones de la planta de oxi-combustión, así como de las demás actividades del Ciuden, con objeto de ponerlas al servicio del proceso de transición energética justa.

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